En tant que DSI Europe d'un grand équipementier automobile mondial, mes principaux points forts sont :

• Le management et la motivation des équipes car sans les hommes rien n’est possible
• Le pilotage de projets transverses, mondiaux et multi-sites, de même qu'une très bonne expérience de l’encadrement multi-culturel et de la langue anglaise
• La capacité à bien communiquer et discuter avec la Direction Générale
• Le dialogue et la négociation avec les directions métiers et les fournisseurs
• Une réactivité de premier plan dans un contexte automobile en évolution permanente
• L'adaptation à un contexte souvent marqué par des changements humain et organisationnel ( changement de nom, restructuration d'activités, site offshore, ... )
• Un budget maîtrisé ( < 1,5% du CA ), des contrats et des prestataires sous contrôle
• Une très bonne compréhension des caractéristiques, des bénéfices et des avantages des nouvelles techniques